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     1. 用人原則:

    人才是企業最寶貴的資源,以人為本是我們事業的基石!“觀念引才,機制用才,培訓育才,環境留才”是方藍科技人力資源政策,協作機制、激勵機制、競爭機制是我們人力資源管理的重要內容。我們通過建立良好的用人機制,創造各種優勢環境,拓展內部培訓和發展空間,不斷吸納和培養人才,實現員工自我價值。

    凝聚力是企業得以持續發展的長久動力,作為將要成一個方藍科技公司的員工要時刻充滿自信,對方藍科技的未來充滿必勝的信心,真正做到以公司的發展壯大為己任。
    2. 注重栽培:

    逆水行舟,不進則退。只有不斷地開拓創新才能永葆活力和興旺,創新是我們核心競爭力的源泉。不守舊,不固步自封,以開放的心態,堅持在技術、產品、服務、管理、效率等方面不斷改進,是我們事業可持續成長的內在要求。我們培養、任用最優秀人才,不斷學習、不斷成長、不斷挑戰自我,共同開創新的局面。

    重選拔、重潛質、重品德!采用種樹不摘花的原則,在員工的職業生涯設計上,公司提供技術、管理、業務三類發展的通道!公司重視人才的培養與教育,從技能培訓到管理提升,從素質教育到理念培養,充分保持企業的持續競爭力及后續發展能力;努力打造一支既懂專業善管理,更有勤于思考、善于創新、技術精湛、研發能力突出、實踐經驗豐富、敢想敢做的年輕技術人才團隊。

     
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